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不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是()。
A、电子交流,很少面对面交流
B、有正式的团队领导
C、生产优质产品,提供优质服务
D、主要职责是处理日常工作
时间:2022-01-03 21:40
关键词:
个人与团队管理
管理学
答案解析
A
相关问题
在团队发展的形成阶段,团队呈现的特点是( )
当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战,个人已经融合到团队中时,这意味着团队的发展进入( )
不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是( )。
工作团队的管理实施形式特点包括()。
你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况,你应该:()。
最新问题
根据团队在社会服务机构中的不同(),团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
日本*企业在人力资源管理方面具有强调团队合作与长期雇佣的特点,特别重视对员工的()。
简述虚拟团队人力资源管理的主要措施。
由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。
与团队导游服务相比,非团队导游服务的特点是()。
不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。
不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是()。
工作团队的管理实施形式的特点不包括()。
工作团队的管理实施形式特点不包括()。
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中“激励并管理团队”属于( )职能。
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