简述虚拟团队人力资源管理的主要措施。

<p> 虚拟团队人力资源管理的主要措施：<br> （一）提拔有相关能力的领导<br> （二）要有高素质的成员队伍<br> （三）建立以&ldquo;信任&rdquo;为基础的团队文化<br> （四）提高沟通效率<br> （五）采用适合虚拟团队特点的激励方式</p>