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麦克雷戈的Y理论认为：（）。
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麦克雷戈的Y理论认为：（）。
A、人是惰性的
B、人是自我为中心的
C、人们缺乏进取心
D、人是自我约束的
时间：2022-01-03 19:28
关键词：
从技术走向管理课程知识竞赛
答案解析
D
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麦格雷戈X管理理论认为（ ）重于个人需要。
麦格雷戈认为：“人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的”，该理论是（）
"从生活走向物理，从物理走向社会"，是《义务教育物理课程标准(2011年版)》的基本理论之一。结合初中物理教学实例简述倡导"从生活走向物理，从物理走向社会"的意义。
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简述麦格雷戈的Y理论。
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简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。
麦格雷戈的Y理论的思想基础？
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麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。
试比较麦格雷戈的x理论和y理论。
扩大职责范围、权利下放、（）和（），是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理，是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
扩大职责范围、权力下放、（）和（），是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点，即X理论和Y理论。依据这些观点，属于X理论的假设有（）
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