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知识管理的目标是什么?
时间:2022-01-03 19:11
关键词:
企业管理学
答案解析
若恩负责人认为,知识管理最核心的目的是要提升业务,创造商业价格。信息时代,各种各样的信息管理系统帮助我们获得有效的数据、信息,帮助我们解决问题。
相关问题
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),企业员工参与企业目标的设立。
目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法,那你认为企业采用目标管理的优点在于什么。
某企业在进行目标管理中,提出了如下的目标“质量上台阶,管理上水平,效益创一流”企业设立的目标存在( )。
薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致,因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括()。
2006年美的电器股改后,增加上市公司价值成为美的高层新的财务管理目标,根据企业价值最大化财务管理目标的要求回答下列问题:企业价值最大化目标与利润最大化目标相比,其优点是什么?
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为什么说企业价值最大化是财务管理的最优目标?
成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标,成本领先战略中,成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低:差异化战略中,企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。
企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。
知识管理的目标是什么?
财务管理总体目标是企业全部财务活动需要实现的最终目标,它是企业开展一切财务活动的基础和归宿。根据现代企业财务管理理论和实践,最具有代表性的财务管理总体目标主要有( )。
企业目标管理是企业在一定时期内提出()达到的经营目标。
()是确立企业目标及实现企业目标途径和方法的活动,是管理过程的起点。
企业人力资源管理最终要服务于“企业要成为什么”以及“()要成为什么”两个基本目标。
企业财务管理是企业管理的重要组成部分,企业财务管理目标应与企业管理目标保持一致。
企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。
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