首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
如何认识企业文化经营的地位?
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
如何认识企业文化经营的地位?
时间:2022-01-03 09:48
关键词:
03297企业文化
答案解析
<p> (1)超越传统经营:与企业传统经营方式比较,企业文化经营属于企业当代经营方式。<br> (2)企业文化经营地限制:企业文化经营不应该也不能够取代其他经营方式,而必须以其他经营方式为基础。</p>
相关问题
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。
在企业文化结构中,行为文化处于( ),是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化,是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现,也是企业精神、企业价值观的折射。
( )是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。
20世纪70年代,企业文化让( )企业一度赶超美国,但是同样也是企业文化又让美国企业实现复兴、稳固其霸主地位。
最新问题
当企业文化和战略实施之间的关系是下列四项中的哪一项时,企业就必须考虑如何改造企业文化?()
企业文化对企业发展具有重要意义,()在企业文化中占有重要地位
企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。
如何认识企业文化经营的地位?
如何理解企业文化扩张的地位?
怎样认识企业文化的竞争地位?
企业精神文化在整个企业文化系统中处于核心地位。
如何认识中国古代史学在中国传统文化中的地位?
别人在看