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麦克利兰的成就激励包括（）、（）、（）。
时间：2022-01-03 08:23
关键词：
10087行政与公共事业管理
答案解析
权利需要；友谊需要；成就需要
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世纪年代初,美国心理学家麦克利兰提出了成就需要理论,他认为对人们的激励效果最好的是
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对哪些的需要。
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（ ）等激励需要。
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
简述麦克利兰的成就需要激励论。
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麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。
麦克利兰的成就激励包括（）、（）、（）。
麦克利兰的成就激励包括（）
麦克利兰成就需要理论的核心概念是()。
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。
根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）
麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。
麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是（）
麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。
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