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麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。
A、成就需要
B、权力需要
C、归属需要
D、关系需要
时间：2022-01-03 08:23
关键词：
国家开放大学(管理方法与艺术)
答案解析
D
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世纪年代初,美国心理学家麦克利兰提出了成就需要理论,他认为对人们的激励效果最好的是
麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。( )
麦克里兰的成就需要理论也称为三种需要理论,指的是哪三种需要( )
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对哪些的需要。
20麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。( )
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麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（ ）等激励需要。
麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作，分别是成就需要、权力需要和归属需要。（）
麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
简述麦克利兰的成就需要激励论。
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。
麦克利兰成就需要理论的核心概念是()。
根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）
麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。
麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是（）
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