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提取关键绩效指标的方法包括()。

A、综合指标法

B、关键分析法

C、目标分解法

D、岗位分析法

E、标杆基准法

时间：2022-01-03 07:29 关键词： 助理人力资源师综合练习 助理人力资源管理师（三级）

答案解析

B| C| E
此题属于常规性题目。“提取关键绩效指标的方法(一)目标分解法(二)关键分析法(三)标杆基准法”