问题详情

审核关键绩效指标的要点包括()。


A、是否具有可操作性

B、是否留有可以超越的空间

C、工作产出是否为最终产品

D、多个考评者参与,结果是否可靠、准确

E、KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标

时间:2022-01-03 07:29 关键词: 助理人力资源师综合练习 助理人力资源管理师(三级)

答案解析

A| B| C| D
此题属于常规性题目。“审核关键绩效指标的要点包括:1.工作产出是否为最终产品2.多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性3.关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标。4.关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性5.关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。”