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在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）。
A、雇佣关系
B、委托代理关系
C、合作关系
D、利用关系
时间：2022-01-03 07:25
关键词：
公共管理学综合练习
答案解析
B
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对于公共部门而言，人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理，组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理，特别是绩效考核，按照干部的管理归属，一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。（ ）
公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。
根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。
依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。
公共部门绩效管理与评估全面推行于（）。
最新问题
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）。
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
公共部门绩效评估
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有：（）。
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