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公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
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公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
A、对
B、错
时间：2022-03-16 15:21
关键词：
大学试题
管理类
答案解析
错
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对于公共部门而言，人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理，组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理，特别是绩效考核，按照干部的管理归属，一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。（ ）
公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。
根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。
公共部门绩效管理与评估全面推行于（）。
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
最新问题
在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）。
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）
从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
公共部门绩效管理的障碍有（）。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有：（）。
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