首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
股票期权激励是一种:( )
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
股票期权激励是一种:( )
A、即时性的激励
B、事后激励
C、有效激励
D、能降低平庸者浑水摸鱼的可能性
时间:2022-01-03 04:31
关键词:
答案解析
BCD
相关问题
股票期权激励优于奖金激励。( )
认购权证实质上是一种股票的( )。
期权合约会涉及出售方和购买方双方,期权是一种“特权”,是因为()。
股票期权是一种金融工具,它赋予员工以指定的价格购买一定数额的股票的权利。()
()对员工来说,是一种特别有效的激励工具。
最新问题
作为一种创新的激励机制,股票增值权具有的特点包括()。
股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有()。
激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动,而非激励”。这一说法属于以下哪个著名的激励理论?()
激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动,而非激励”。这一说法属于以下哪个著名的激励理论?
外附激励是一种高层次的激励,它产生的力量是最大、最有效的。()
激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动,而非激励”。这一说法属于( )
激励是一种()的管理方式。
管理方格理论是一种社会工作行政管理的激励理论。( )
股票反映的是一种债权关系,投资者购买股票后就成为公司的股东。()
波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式,体现和包含了不少其他的理论,以下激励理论有哪些在其中()
别人在看