激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动，而非激励”。这一说法属于以下哪个著名的激励理论?

B
弗雷德里克•赫茨伯格的双因素理论主张，有些工作因素令人满意，而有些因素只能防止不满意的产生。有两类与激励过程相关的因素：保健因素，它与工作环境相关；激励因素，它与工作本身相关。若适当提供保健因素，可杜绝不满意的发生，而激励因素可增加工作满意度，其效果更为长久。【执行】