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科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括（）
A、利益整合原则
B、目标激励原则
C、内在激励原则
D、鼓励创新的容错原则
时间：2022-01-03 03:33
关键词：
团队建设与创新
答案解析
A| B| C| D
相关问题
行为科学的基本内容包括：动机与激励理论、个体行为研究、（）、（）。
激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( )
加快建设创新型国家的重要途径包含企业需要成为技术创新的主体、 营造良好的创新文化、建设大规模创新型科技人才队伍， 但不包含各级政府要树立科学的政绩观。
19激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( )
作为团队建设的条件，团队成员普遍遵循的核心是（）
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系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括（）
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中给予机会应该包括（）要素。
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中营造文化应该包括（）要素。
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（）要素。
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系是（）。
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。
科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括（）
有效的团队激励包括（）
有效激励应遵循什么原则？
按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，实施有效的考核机制所具备的基本特点，不包括（）。
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