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竞争激励的核心是营造（）的工作氛围。
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竞争激励的核心是营造（）的工作氛围。
A、你追我赶
B、人人平等
C、和睦相处
D、舒适涣散
时间：2022-01-03 03:25
关键词：
邮政支局长岗位知识竞赛
答案解析
A
相关问题
（）是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
小李所在部门的同事间经常在工作中相互鼓励提出问题，这在营造团队授权氛围中是（ ）的表现。
毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（ ）。
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（ ）。
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邮政电子商务是体现邮政社会普遍服务的表现形式之一。邮政在与社会平台之间的交互过程中，通过依托（）、信息流和资金流的核心竞争能力生成，有别于传统邮政业务的新型邮政服务。
邮政在与社会平台之间的交互过程中，通过依托物流、信息流和资金流的核心竞争能力生成有别于传统邮政业务的新型邮政服务。
如是为了索赔，营造的谈判气氛应是一个很好的氛围、很融洽的氛围。
在教学中，教师努力营造一种宽松、民主、和谐的氛围是非常重要的。要营造这种氛围，教师应做到（）。
管理希望营造“天时地利人和”的氛围是坚持了（）。
下列不是营造良好的工作氛围的是？（）
（）是营造良好的进餐氛围的主要方法。
竞争激励的核心是营造（）的工作氛围。
良好的氛围有助力于访问的成功，下列哪项不是氛围营造方面的内容（）
有助于营造浓厚的创新氛围是（）。
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