首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
领导归因理论认为归因依赖于三种信息（）。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
领导归因理论认为归因依赖于三种信息（）。
A、一致性
B、统一性
C、区别性
D、一贯性
时间：2022-01-03 00:36
关键词：
国家开放大学(管理方法与艺术)
答案解析
A| B| C
相关问题
归因理论认为,如果将失败归因于内部、稳定、不可控制的因素,学生会产生羞愧、 绝 望的感觉,表现出( )。
根据归因理论，成功时多作稳定归因，失败时多作不稳定归因，有利于个体保持较为积极的行为动力。
根据韦纳的成败归因理论，以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因？（）
领导归因理论认为归因依赖于三种信息（）。
按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。
最新问题
韦纳的归因理论认为，（）这一维度与期望有关。
沙赫特的情绪因素理论认为，情绪的产生归因于（）。
海德的“归因理论”认为，归因可分为两类：一是（）归因，二是个性倾向归因。
维纳的三维归因理论把人们的归因方式分为（）
韦纳归因理论中内部而稳定的归因是（）。
韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是（）。
（）提出的归因理论称为因果归因模型。
成败归因理论中属于内部且稳定的归因是()
成败归因理论认为属于稳定归因的因素有（ ）。
成败归因理论认为属于稳定归因的因素有()．
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情