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成败归因理论认为属于稳定归因的因素有( )。
A、任务难度
B、能力
C、努力
D、运气
时间:2022-01-18 20:25
关键词:
答案解析
AB
稳定归因是导致行为的相对不变因素,如内在的能力、气质,外在的工作难度等。非稳定归因是相对易变的因素,如内在的情绪、外在的机遇等。
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按照韦纳的成败归因理论,努力属于( )。
在维纳的归因理论中,属于内部而稳定的因素是()。
归因理论认为,如果将失败归因于内部、稳定、不可控制的因素,学生会产生羞愧、 绝 望的感觉,表现出( )。
根据归因理论,成功时多作稳定归因,失败时多作不稳定归因,有利于个体保持较为积极的行为动力。
韦纳认为,学生往往把学习的成败归因于以下哪些方面的因素?
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根据韦纳的成败归因理论,以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因?()
对考试的成败进行归因,以下属于可控因素的是()
领导归因理论认为归因依赖于三种信息()。
按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。
成败归因理论的稳定因素包括()。
根据维纳的成败归因理论,人们活动的成败受哪些因素的影响?
海德的“归因理论”认为,归因可分为两类:一是()归因,二是个性倾向归因。
韦纳归因理论中内部而稳定的归因是()。
韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是()。
成败归因理论中属于内部且稳定的归因是()
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