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根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积，它的作者是美国心理学家（）

A、德鲁克

B、阿吉里斯

C、莱文森

D、佛鲁姆

时间：2022-01-02 17:22 关键词： 员工关系管理

答案解析

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