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企业取得竞争优势的通用战略主要有()战略。
A、成本优势
B、差异战略
C、集中一点
D、全面占领
时间:2022-01-02 15:59
关键词:
第二章公司战略与企业文化
战略与风险管理
答案解析
A| B| C
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企业战略的评价分析与控制对战略管理有哪些作用?
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离,仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作,并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施,那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是( )
战略管理专家安索夫认为,企业战略由四个要素构成,即产品与市场范围、增长向量、竞争优势和( ( )。
战略管理专家安索夫认为,企业战略由四个要素构成,即产品与市场范围、增长向量、竞争优势和( ()。 (分数:1 分)
战略群组分析有助于企业了解相对于其他企业本企业的战略地位以及公司战略变化可能的竞争性影响。具体来讲,其意义有()。
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战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有(),战略管理的主体是企业的高层管理人员。
企业三种基本竞争战略指()竞争战略、()竞争战略,()竞争战略。
企业取得竞争优势的通用战略主要有()战略。
按竞争实力划分,企业竞争战略包括()战略、()战略、()战略、()战略。
按竞争重点不同划分,企业竞争战略包括()战略、()战略、()战略。
企业总体发展战略主要有()战略、()战略、()战略和()战略。
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根据奎因的研究,项目人力资源战略与企业的经营战略以及企业文化战略的配合方式包括()。
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