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关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
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关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
A、①②③④
B、②③④
C、①②③
D、①②④
时间:2022-01-01 01:16
关键词:
第一节企业人力资源战略规划
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
C
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企业文化管理与人力资源管理的关系?
人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么?
战略层面的人力资源管理与人力资源管理战略有何不同?
在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的()。
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关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是
人力资源管理与企业战略的四种关系类型( )。
下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
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客户关系管理侧重于管理企业的(),企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源,同时企业资源规划在管理企业内部资源时,必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置,所以二者在功能上存在交叉的模块。
人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持()。
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
()等在《人力资源管理:赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型,由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。
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