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()是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。
A、A、德鲁克
B、B、孔茨
C、C、泰罗
D、D、韦伯
时间:2022-01-02 14:56
关键词:
第五章人力资源开发与管理
人力资源管理师(二级)
答案解析
A
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人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( )
人力资源开发与管理的目标任务是什么?()
人力资源开发与管理的目标和任务是()。
公共部门人力资源的开发与管理是以()人力资源为主要分析对象。
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人力资源开发是人力资源管理的()。
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
公共部门人力资源开发与管理
()是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。
人力资源管理的概念最早由()提出。
人力资源这一概念最早由美国管理学家()与20世纪()年代提出
人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面,下列属于人力资源管理概念的是()
在《人力资源管理:一个战略观》一文中,提出了人力资源战略管理的概念,其学者是()
下列有关人力资源管理概念的描述中,错误的是() ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出 ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展,对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别 ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念,两者毫无关系 ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标 ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等
人力资源管理信息系统这一概念产生于()
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