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仲裁庭对哪些劳动争议案件，经过初步审理后，可以根据劳动者的申请，裁决用人单位先行支付劳动者工资？

<p> 1.用人单位无故拖欠﹑克扣或者停发工资﹑报酬，致使劳动者生活确无基本保障的；<br> 2.劳动者因工负伤，用人单位不按规定支付急需的医疗费的；<br> 3.劳动者患病，在规定的医疗期内，用人单位不按规定支付急需的医疗费的。</p>

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