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社会体育指导员行为激励的方式有物质激励,表彰激励,榜样激励,岗位激励和()。
A、技术等级激励
B、感情激励
C、领导激励
D、互相激励
时间:2022-01-02 09:31
关键词:
社会体育指导员
体育科学
答案解析
B
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激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( )
19激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( )
人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是()
人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是()。
激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是()
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激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括()。
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.跨度激励和层次激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.物质激励与精神激励
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励,一般有物质激励和精神激励两种方法。()
社会体育指导员行为激励的方式有物质激励,表彰激励,榜样激励,岗位激励和()。
领导对下属的激励,主要表现在物质激励,成就激励,职务激励和情绪激励四个方面
表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。
激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
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