下面哪些是用人单位实施经济性裁员的条件（）

、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

、生产经营发生严重困难的

、依照企业破产法规定进行重整的