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领导理论的研究始于（）的领导特质理论的研究。
A、20世纪30年代
B、20世纪40年代
C、20世纪50年代
D、20世纪60年代
时间：2022-01-02 06:58
关键词：
国家开放大学(管理方法与艺术)
答案解析
A
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领导行为理论研究表明，可以把人们培训成领导者
领导特质理论强调的是个人品质和特征，使用特质来描述那些强有力的领导
领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质，并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上。
管理方格理论（Management Grid Theory）是研究企业的领导方式及其有效性的理论，这种理论倡导用（ ）表示和研究领导方式
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在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中，哪几种维度组合的领导风格能够产生最为积极的效果（）
传统特质理论从动态的视角研究领导者的素质特征，认为领导者的特质是在实践中形成的，是可以通过训练和培养造就的。
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领导理论的研究始于（）的领导特质理论的研究。
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。
研究有关领导问题的理论有（）
领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
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领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（）
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