首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
领导特质理论认为，领导者的（）决定着领导过程的有效性。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
领导特质理论认为，领导者的（）决定着领导过程的有效性。
A、行为方式
B、职位权力
C、个性品质
D、工作绩效
时间：2022-01-02 04:19
关键词：
企业战略管理综合练习
答案解析
C
相关问题
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）
领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的（）
领导性格理论认为，有效的领导者可以从（）
领导行为理论认为,有效的领导者区别于那些不成功的领导者的是他们特殊的( )。
领导特质理论强调的是个人品质和特征，使用特质来描述那些强有力的领导
最新问题
领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质，并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上。
管理方格理论（Management Grid Theory）是研究企业的领导方式及其有效性的理论，这种理论倡导用（ ）表示和研究领导方式
【单选】领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )
传统特质理论从动态的视角研究领导者的素质特征，认为领导者的特质是在实践中形成的，是可以通过训练和培养造就的。
目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。（ ）
领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
领导特质理论认为，领导者的（）决定着领导过程的有效性。
强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）
领导理论的研究始于（）的领导特质理论的研究。
菲德尔在权变领导模式理论中认为，影响领导有效性的环境变量有（）。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情