首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
领导特质理论强调的是个人品质和特征，使用特质来描述那些强有力的领导
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
领导特质理论强调的是个人品质和特征，使用特质来描述那些强有力的领导
A、正确
B、错误
时间：2021-09-01 21:45
关键词：
安徽教育在线
安徽大学
人力资源管理
答案解析
A
相关问题
把人格特质分为共同特质与个人特质的心理学家是（ ）。
下列属于领导特质理论学派的是( )
（ ）将人格特质分为共同特质和个人特质。
对特质进行了分类。他把特质分为共同特质和个人特质。他还进一步把个人特质划分为3个重叠和交叉的层次：首要特质、主要特质和次要特质
领导特质理论强调的是个人品质和特征，使用特质来描述那些强有力的领导
最新问题
领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质，并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上。
（）提出首要特质，中心特质的人格特质理论
传统特质理论从动态的视角研究领导者的素质特征，认为领导者的特质是在实践中形成的，是可以通过训练和培养造就的。
奥尔波特将人格特质的个人特质分为（）等几类。
领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力（）。
领导特质理论认为，领导者的（）决定着领导过程的有效性。
领导理论的研究始于（）的领导特质理论的研究。
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
领导理论的发展，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响，又被称为情境理论。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情