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下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是()。
A、问卷调查
B、书面测验
C、操作测验
D、学前、学后比较
时间:2022-01-02 06:42
关键词:
答案解析
A
二级评估又称学习评估,根据课程类型不同,有以下几种不同的评估方式:①书面测验;②模拟情境;③操作测验;④学前、学后比较。
相关问题
培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型(简称柯氏评估模型),柯氏评估模型从( )对培训项目进行评估。
柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力,并被广泛采用的培训评估模型,它从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训的效果。()
下列选项中属于区域火灾风险评估二级指标的是()。
柯克帕屈克培训效果评估模型中,培训效果测定层次中最低层次的是()
下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有()。
最新问题
下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有()。
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为()。
柯克帕特里克的培训效果模型主要从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训效果。
柯克帕屈克评估模型中最高层次效果的评估可以采用以下哪些指标()
柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。
根据美国学者唐纳德?柯克帕特里克(D.1Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括()。
根据美国学者唐纳德?柯克帕特里克(D.L Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括( )。
柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指()
行为层次评估属于柯克帕特里克四层次培训评估中的第______层。
柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第三层是______。
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