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企业文化是社会文化在企业中的特殊反映。
A、正确
B、错误
时间:2022-01-02 05:06
关键词:
企业经营管理
管理学
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正确
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根据CI的内容,反映企业在发展过程中形成的一种指导企业整体营销行为的特殊精神文化的是( )
在中国计划经济时代创立的国有企业,体制上政企不分,管理上惯用行政方法,其企业文化中的国家意识、大局意识和服从意识比较强;在市场经济时代创立的企业,采用现代企业制度和以人为中心的管理模式,其企业文化中的市场意识、竞争意识和人本意识就比较强,这说明企业文化的起源受到( )。
企业员工在企业文化管理中扮演怎样的角色?
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。
最新问题
企业文化是企业经营管理诸要素中的软要素,它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用。
企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
在企业文化结构中,行为文化处于( ),是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化,是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现,也是企业精神、企业价值观的折射。
( )是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。
企业文化变革的根本目的是为了使企业经营管理系统与()相适应。
从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容?()
从企业文化管理角度来看,下面哪项不是企业文化的内容?()
企业文化是社会文化在企业中的特殊反映。
为了加强企业文化建设,发挥企业文化在企业发展中的重要作用,根据()制定本指引。
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