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员工福利管理的原则包括（　　）

A、共享性原则

B、协调性原则

C、必要性原则

D、合理性原则

E、计划性原则

时间：2022-01-01 17:47 关键词： 人力资源 资格考试

答案解析

B|C|D|E
BCDE(P346)【解析】福利只是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。福利管理的主要原则有：(1)合理性原则；(2)必要性原则；(3)计划性原则；(4)协调性原则。