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下行沟通是指下级对上级的沟通。
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下行沟通是指下级对上级的沟通。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-01 14:01
关键词：
现代公司管理
管理学
答案解析
错误
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下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（ ）。
上级对下级的管理是直线关系的项目管理组织是（ ）。
人际沟通的方式,主要有:语言沟通与非语言沟通、口语沟通与书面沟通、直接沟通与间接沟通、正式沟通与非正式沟通、单向沟通与双向沟通、上行、下行与平行沟通
按照沟通的组织系统，可以将信息沟通分为上行沟通、下行沟通、横向交叉沟通。
公司召集中层以上管理人员开会，传达上级指示，并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中，采用的沟通模式是()
最新问题
下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。
什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?
上级对下级的沟通属于（）。
下级对上级的沟通属于（）。
下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。
上行沟通是指上级对下级的沟通。
下行沟通是指下级对上级的沟通。
目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）
按沟通中信息流动的方向分类，可以分为：①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中，上行沟通是指，下级向上级进行的信息传递；下行沟通是指，上级向下级进行的信息传递。
下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（ ）。
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