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下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是( )。
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下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是( )。
、地位差异
、目标差异
、缺乏正式沟通渠道
、协调不够
时间:2021-07-17 18:58
关键词:
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地位差异
相关问题
下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是( )。
所谓( )是指下级机构或下级领导者在自己管辖的范围内,有独立自主地解决问题的权力,上级对下级在法定权限内决定处理的事情不进行干涉。
把下级机关的公文转给其他的下级用(____)性通知,把上级或者不相隶属机关的公文转给下级机关用(____)性通知。 [ 2 分
命令传递是一条单一直线,任何地方都不交叉,上级对下级具有全部责任和权限,下级只接受单一上级领导。这是()组织结构。
下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。
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饬为上级对下级()行文;批为上级对下级的()行文。
上级政府可以在预算之外调用下级政府预算的资金。下级政府不得挤占或者截留属于上级政府预算的资金。()
下级单位常规向上级机构报告监测数据和资料,而上级单位被动接受,这属于哪种监测()
下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。
转发文件时,下级转发上级来文为“转发”,上级转发下级来文为“批转”。
分权是上级把权力授予下级,授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。
强化上级纪委对下级纪委的领导,下级纪委至少()向上级纪委报告1次工作,每年向上级纪委进行述职。
上下级之间握手,下级先伸手后,上级才能相握;
按沟通中信息流动的方向分类,可以分为:①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中,上行沟通是指,下级向上级进行的信息传递;下行沟通是指,上级向下级进行的信息传递。
下级机关在非常必要时,越过自己的直接上级领导机关而向更高层的上级机关,直至中央行文的方式是( )。
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