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饭店人力资源开发的任务是什么
时间:2021-12-31 23:12
关键词:
饭店管理学
管理学
答案解析
<p> (1)科学地了解和评价人<br> (2)积极造就及合理使用人<br> (3)优化组合各类人力资源<br> (4)处理好人才流动问题<br> (5)建立饭店人力资源开发利用体系</p>
相关问题
饭店人力资源管理的具体目标不包括()。
饭店房务管理是饭店()的组成部分。
根据房屋部门的计划,借助于管理指挥系统,对下级部门的管理人员及员工下达任务,布置工作,这属于饭店房务的()。
饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。
()是饭店内部管理系统中的神经中枢,是饭店和宾客之间的桥梁。
最新问题
某些饭店往往依据其他饭店的做法进行管理。这是饭店创新过程中需要破除的()思维定势。
某饭店是中外合资旅游企业。自1998年开业以来,营业情况一直良好,员工队伍也相对稳定。但自去年下半年开始,由于当地两家新饭店开张,使该饭店陷入了困境,饭店出现了严重亏损。为此饭店采取了一些增收节支的办法,但引起了员工的不满。同时也出现了一些合同纠纷。.请根据国家的有关规定人力资源管理的基本原理作出判断。该饭店采取的以下节支措施,属于违反国家规定的是()。
某饭店是中外合资旅游企业。自1998年开业以来,营业情况一直良好,员工队伍也相对稳定。但自去年下半年开始,由于当地两家新饭店开张,使该饭店陷入了困境,饭店出现了严重亏损。为此饭店采取了一些增收节支的办法,但引起了员工的不满。同时也出现了一些合同纠纷。.请根据国家的有关规定人力资源管理的基本原理作出判断。饭店采取的以下裁员措施,属于正确合理的是()。
请根据饭店经营管理的基本原理分析下列情景,并在此基础上作出选择。中华饭店是某一省会城市的一家五星级饭店,自去年以来,饭店经营严重滑坡,因此该饭店准备采取紧缩的战略,目前可供选择的具体战略有()等。
为保障客人、员工以及饭店的安全,新世纪大酒店成立了安全部,在进行饭店的安全管理时,就以下问题回答应采取的对策。饭店治安组织是饭店治安工作的机构()。
饭店人力资源管理的任务
人力资源开发与管理的目标任务是什么?()
饭店人力资源开发的任务是什么
人力资源开发与管理的目标和任务是()。
饭店人力资源管理的重点任务?
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