简述“复杂人”假设的基本观点。

<p> 1、人的需要是多种多样的，而随着人的发展和生活条件的变化而发生改变；<br> 2、人在同一时间内有各种需要和动机；<br> 3、一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作，会产生不同的需要；<br> 4、由于人的需要不同、能力差异，其对于不同的管理方式会有不同的反应。</p>