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受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
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受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
A、正确
B、错误
时间:2021-12-31 03:43
关键词:
劳务纠纷处理
劳务员
答案解析
错误
受工伤的劳务人员应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动指的是()。
按照建筑企业资质管理规定,()属于劳务分包的承包资质认定。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。
()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
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在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型劳务分包施工作业队要参加考评。()
受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤
在对外派劳务项目材料的审查时,其中的劳务合同是指劳务外派公司与外方、劳务人员签订的合同。
()是小企业因销售商品、提供劳务等业务应向购买方、接受劳务的单位或个人收取的款项。
总承包单位对劳务分包单位在分包工程发生中的劳务纠纷承担连带责任。
当劳务分包人要求时,承包人应向劳务分包人提供一份包括承包价格的承包合同的副本或复印件。
合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“()”,依法处理劳务纠纷.
劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员()。
我国劳务输出的形式除了承包劳务以外,还有()。
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