A、可以发挥战略导向牵引作用
B、诠释企业的总体发展战略
C、成为实施企业战略规划的重要工具
D、强调对员工的行为激励
E、调动全员的积极性
时间:2021-12-30 11:57 关键词: 第四章绩效管理 人力资源管理师(二级)
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