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<问答题>访谈开始阶段,最好能够营造良好的访谈氛围,有哪些话题有助于营造良好的访谈氛围?举出三种。
解析
<单选题>访谈记录的类型主要有三种,其中是分析访谈者个人因素对访谈的影响,如性别、年龄、职业态度等。
解析
<判断题>方法型访谈记录主要是分析访谈者个人因素对访谈的影响,如性别、年龄、职业态度等。
解析
<多选题>访谈话题的投放应当遵循以下哪些原则?()
解析
<问答题>提问的主要方式有哪两种?
解析
<未知题>访谈记录的类型可以分为内容型记录、观察型记录和()型记录。
解析
<多选题>在访谈开场阶段,可以通过以下哪些方式营造良好的沟通氛围:()
解析
<未知题>恰当的、有根据的()不仅是每个人都希望听到的,也是尊重对方的一种表现。特别是面对初次接触的访谈对象,适时、适度的()将对访谈起到推进效果。
解析
<未知题>对访谈对象进行适度的(),可以拉近双方距离,建立良好的互动关系。例如,节假日的问候、生日小礼物等。
解析
<未知题>访谈过程主要包括开场、话题投放、()、倾听、记录、结束。
解析
<单选题>访谈准备的第一步是()
解析
<未知题>明确访谈目标、了解访谈对象后,应根据访谈对象的特点,将访谈目标进一步细化为具体的(),将一个比较笼统的大的访谈目的和问题转变为一个比较具体、限定的问题。
解析
<未知题>如果访谈对象是不善于言谈的,那么问题应当尽量偏向于(),访谈对象可以通过回答是或不是来表明自己的观点。
解析
<未知题>访谈前应了解访谈对象的性格、()和思维方式,这将对沟通效果起到关键的作用。
解析
<未知题>访谈前应先通过()或者第三方了解访谈对象的公司背景和访谈对象的观点。
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