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通信代维人员管理制度
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<判断题>因工作联系使用用户电话应征求用户同意后拨打付费业务电话。()
解析
<判断题>代维公司需明确各级管理部门和生产部门(小组)的工作职责,但生产一线代维人员不需要建立岗位职责。()
解析
<单选题>放置()的仓库,要在入口处设置“严禁烟火”标志,并放置足够容量的灭火器。
解析
<多选题>办公场所人员去向牌与亮相牌上能标明人员去向,具体包括()。
解析
<单选题>代维仓库物品放置要求原则:直角原则、()、拿取方便原则。
解析
<单选题>办事处半年组织1次半年度工作分析会,内容包括制度建设、()、质量分析和创新工作开展情况等,并在分析问题的基础上提出下半年工作重点和改进计划。
解析
<单选题>办事处须张贴服务质量汇报栏,实时展现每月的()
解析
<判断题>仓库中完好和损坏的备品备件可以放置在一起。()
解析
<单选题>代维维护中心办公场所须悬挂员工亮相板、(),各尺寸可以根据员工人数和实际工作需要合理确定。
解析
<判断题>代维办事处每年组织1次员工安全生产教育。()
解析
<判断题>亮相牌上的人员需分类排列、定期更新并与实际人员情况相吻合。()
解析
<未知题>代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的()代维人员,但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。
解析
<多选题>以下哪些情况可对代维人员做降一岗处理。()
解析
<单选题>通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,其“上岗证”的有效期顺延()年。
解析
<单选题>通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员,“上岗证”的有效期为()年。
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