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施正荣成立的“施氏家族基金会”是目前国内唯一关注气候、环保、能源和全球变暖问题的()慈善基金会。
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施正荣成立的“施氏家族基金会”是目前国内唯一关注气候、环保、能源和全球变暖问题的()慈善基金会。
A、A.私人
B、B.非公募
C、C.公募
D、D.个人
时间:2021-12-30 08:16
关键词:
第二节创新能力培养
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
B
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( )不属于人力资源创新能力运营体系。
中国光伏界的传奇人物施正荣创办的公司是
创新人才的培养取决于具有创新观念和创新能力的教师。
一级建造师的专业目前有( )个。
科技创新人才培养和人力资源开发的最重要的基础就是()。
最新问题
以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则:()
人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围,鼓励创造性,培养员工积极向上的作风,并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持。()
施正荣成立的“施氏家族基金会”是目前国内唯一关注气候、环保、能源和全球变暖问题的()慈善基金会。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
企业创新力是指体制创新能力、()、管理创新能力和知识创新能力的综合。
人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员()
注册建造师执业管理的关键是状态管理,状态管理必须建立在注册建造师执业成果和能力的考核与评价上,注册建造师()正是注册建造执业成果和能力的考核与评价的依据。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
IPMA提出人力资源管理要具有创新能力,其内容不包括()
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