单位要做一个关于“两劳”人员再就业的调查，交给你负责，你怎么调查？

<p> 首先，明确&ldquo;两劳&rdquo;人员再就业工作对完善司法维护社会稳定的重要意义，表明积极态度；其次，围绕调查主题明确调查内容、方式，制定调查表等配套资料，制定调查预算报领导批准后实施；再次，成立两劳人员再就业调查小组，自任组长，挑选和培训调查人员，明确分工、进度等；按计划要求，通过多种方式进行实际调查，如通过民政部门进行资料检索，以两劳人员家庭为线索进行跟踪询问，在社区发放调查表调查居民对两劳人员再就业的评价，直接对两劳再就业人员进行走访询问等；调查内容包括就业途径、就业心态、就业行业、就业人员结构、当前发展及未来预期等；最后，将各种调查资料进行归纳整理，撰写调查报告呈递领导，还可将调查成果用于相关部门引导未来两劳人员再就业工作。</p>