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简介培训评估报告的撰写步骤要求


时间:2021-12-29 17:58 关键词: 第三章培训与开发 助理人力资源管理师(三级)

答案解析

<p> 1、评估报告的撰写要求<br> ①注意接受调查的受训者的代表性,避免因调查样本缺少代表性而作出不充分的归纳<br> ②要尽量实事求是切忌过分美化和粉饰评估结果<br> ③必须观察培训的整体效果以免以偏概全<br> ④必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面,避免打击有关培训人员的积极性。<br> ⑤当评估方案持续一年以上时间时,评估者需要作中期评估报告。<br> ⑥要注意报告的文字表述与修饰。<br> 2、撰写评估报告的步骤<br> ①导言<br> ②概述评估实施的过程<br> ③阐明评估结果<br> ④解释评论评估结果和提供参考意见<br> ⑤附录<br> ⑥报告提要</p>
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