A、根据新的工作要求,重新分配李某等人到新的工作岗位,重新订立劳动合同并一律试工三个月。
B、不同意重新签订劳动合同的员工,可以提出辞职或下岗。
C、厂方根据双方自愿的原则,变更原劳动合同的部分条款,根据变更后的条款确定新的工作岗位及其报酬。
D、不同意变更劳动合同的员工,厂方与其依法解除劳动合同
A、根据新的工作要求,重新分配李某等人到新的工作岗位,重新订立劳动合同并一律试工三个月。
B、不同意重新签订劳动合同的员工,可以提出辞职或下岗。
C、厂方根据双方自愿的原则,变更原劳动合同的部分条款,根据变更后的条款确定新的工作岗位及其报酬。
D、不同意变更劳动合同的员工,厂方与其依法解除劳动合同
时间:2021-12-29 12:05 关键词: 劳动关系协调师 公共事业技能鉴定考试
相关问题