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社会比较理论认为，自我评价是一个社会比较过程，是个体通过对自己的价值和他人的能力及条件的比较而实现。（ ）
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社会比较理论认为，自我评价是一个社会比较过程，是个体通过对自己的价值和他人的能力及条件的比较而实现。（ ）
A、正确
B、错误
时间：2021-12-29 01:44
关键词：
第六章自我发展能力
事业单位工勤技能考试
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错误
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埃里克森的心理社会发展理论强调( )在自我发展中的作用。
自我评价是自我意识发展的主要成分和主要标志，是个体在认识自己行为和活动基础上产生的，是通过社会比较实现的。
美国心理学家威廉·詹姆斯认为自我概念包括生理自我、社会自我和心理自我三部分。（ ）
组织的自我( )，是一个组织自我希望具有的社会形象。
自我认识是指个体对自己的（ ）,人格特征,能力及自身社会价值的自我了解与自我评价
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工勤人员是指机关事业单位具有工人身份的、通过人力资源和社会保障部门组织的考试、并获得技能等级证书的从业人员。
社会比较理论认为，自我评价是一个社会比较过程，是个体通过对自己的价值和他人的能力及条件的比较而实现。（ ）
（）是个体对自己的心理特点、人格特征、能力及自身社会价值的自我了解与自我评价。
个体对自己的心理特点，人格特征，能力及自身社会社会价值的自我了解与自我评价是（）
个体对自己的心理特点、人格特征、能力及自身社会价值的自我了解与自我评价称为（）
个体对自己的心理特点、人格特征、能力及自身社会价值的自我了解与自我评价是（ ）。
自我教育能力主要由自我评价、自我激励和自我调控等能力构成。
自我意识是个性社会化的结果，自我意识的发展表现为三个方面：生理自我、社会自我和（）。
所谓（）是教师在对学生、学生家长、同事及对社会、学校履行职业义务的过程中形成的特殊道德责任感和自我评价能力。
社会实践是大学生理论联系实际，认识社会，提高自我能力的重要措施。
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