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新保密法对定密工作有了新的规定,秘密不再实行“终身制”,主要作了哪些规定?
时间:2021-12-29 01:18
关键词:
保密法
涉密人员考试
答案解析
<p> “定密责任人”被首次写入了保密法,机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。国家秘密的保密期限已满的,自行解密。</p>
相关问题
所谓国家秘密范围,是指符合我国《保密法》规定的、关系国家安全和利益的秘密事项,包括五个方面。
《 国家秘密保密期限的规定》,“凡未标明或者未通知保密期限的国家秘密事项”其保密期限按照绝密级事项( )年认定
《保密法》规定:任用经管国家秘密事项的专职人员,应当按照()规定予以审查批准。
根据新保密法规定,县级机关、单位拥有定密权。
《保密法实施办法》规定,具有属于国家秘密内容的会议和涉及国家秘密的重要活动,主办单位应采取哪些保密措施?
最新问题
适应信息化的快速发展,修订后的保密法主要作了哪些规定?
新保密法对定密工作有了新的规定,秘密不再实行“终身制”,主要作了哪些规定?
涉密人员上岗前要经过(),掌握保密知识技能,(),严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员离开涉密岗位后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
涉密公文应当根据涉密程度分别标注“()”、“()”、“秘密”和保密期限。
涉密人员保密宣传教育一般采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般
涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育。
涉密人员保密管理主要包括()
对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。
涉密人员上岗应当经过保密(),掌握保密(),签订保密(),严格遵守保密(),不得以任何方式泄露国家秘密。
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