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科学管理创始人()强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
A、A、法约尔
B、B、泰勒
C、C、安索夫
D、D、波特
时间:2021-12-28 11:05
关键词:
企业战略管理
管理学
答案解析
B
相关问题
根据工程建设标准化工作的相关规定,标准批准发布公告发布后,主管部门要通过网络、杂志等有关媒体及时向社会发布,各级()的标准化管理机构有计划地组织标准的宣贯和培训活动。
工商企业的( )要求建立和健全管理体制、规章制度和管理机构,科学地组织生产经营活动,正确挑选和配备各类人员。
某机械制造企业为了进一步夯实安全基础,提升企业的安全管理水平,把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的重要抓手,并紧密结合企业实际情况,狠抓安全培训教育,组织制定安全培训教育制度及培训大纲,明确了培训的内容、时间和培训的主管部门,并按照培训计划开展培训,对培训效果进行评估。关于企业安全教育培训管理的说法,正确的是( )。
自20世纪初,管理学作为一门新兴学科形成发展以来,对管理一词的定义便多种多样,如过程学派的创始人()认为管理是计划、组织、指挥、协调和控制这五种因素的运用和体现过程。
( )主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。
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对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
压载水管理计划根据国际还是组织制定并通过的压载水管理指南编制,以下()不是压载水管理计划中应包括的内容。
科学管理创始人()强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
培lJll组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对()所进行的考评,,以便改进企业的培训组织管理工作.
生产运作管理是指为了实现企业经营目标.提高企业经济效益,对生产运作活动进行计划、组织和控制等一系列管理工作的总称。()
计划管理,就是通过计划的编制、执行和(),来组织、指挥、协调、控制企业的经营活动,实现企业目标。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。
管理职能即管理工作的三个基本要素,包括:计划、组织和()。
物流管理是通过物流管理组织对整个物流活动进行的计划、组织和控制工作。
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