在减缓员工压力时，管理者最好（）。

A、A、使沟通程度降至最低以缓解员工焦虑

B、B、拒绝对员工提供帮助

C、C、对员工提供咨询服务

D、D、劝阻员工不要谈论个人感受以免发生不道德的干涉