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计算分析题：北方公司为上市公司，2012年12月1日，为奖励并激励高管人员，北方公司与其管理层成员签署股份支付协议。2013年1月1日，北方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，规定这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股10元的价格购买200股北方公司股票，北方公司股票面值为每股1元。北方公司该期权在2012年12月1日的公允价值为每份24元，2013年1日1日的公允价值为每份23元，2013年12月31日的公允价值为每份25元，2014年12月31日的公允价值为每份23元，2015年12月31日的公允价值为每份22元。 2013年有8名管理人员离开北方公司，北方公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%；2014年又有7名管理人员离开公司，北方公司将管理人员离开比例修正为18%；2015年又有5名管理人员离开。2015年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。要求：编制2012年12月1日至2015年12月31日与股份支付有关的会计分录。（答案中的金额单位用元表示）

时间：2021-12-28 07:10 关键词：第十章股份支付中级会计实务

答案解析

（1）2012年12月1日  授予日不作账务处理。  （2）2013年12月31日  2013年应确认的费用=200×100×（1-25%）×24×1/3=120000（元）  借：管理费用120000  贷：资本公积——其他资本公积120000  （3）2014年12月31日  2014年应确认的费用=200×100×（1-18%）×24×2/3-120000=142400（元）  借：管理费用142400  贷：资本公积——其他资本公积142400  （4）2015年12月31日  2015年应确认的费用=（100-7-8-5）×200×24-（120000+142400）=121600（元）  借：管理费用121600  贷：资本公积——其他资本公积121600  借：银行存款160000  资本公积——其他资本公积384000  贷：股本16000  资本公积——股本溢价528000

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