首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
新培训教材的显著特点是体现发展性、体系创新性、体现()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
新培训教材的显著特点是体现发展性、体系创新性、体现()。
A、A、逻辑性
B、B、科学性
C、C、可行性
D、D、时代性
时间:2021-12-28 04:04
关键词:
高级企业培训师(综合练习)
高级企业培训师(一级)
答案解析
D
相关问题
()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
海尔大学始建于1999年,是海尔员工的学习平台。联想管理学院由联想集团创建,负责新员工入职培训、员工在职培训、经理培训、高级干部培训和海外短期培训等。对企业自办学校的做法,以下说法正确的是()
新培训教材的显著特点是体现发展性、体现创新性、体现()。
企业培训师备课的基本要领是:()
最新问题
在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
简述企业培训师的基本工作职责。
新培训教材的显著特点是体现发展性、体系创新性、体现()。
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪,某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师,请结合本单位的实际,谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
怎样成为一名优秀的企业培训师?
别人在看