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组织行为学中,把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的()。
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组织行为学中,把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的()。
A、强文化
B、弱文化
C、主文化
D、亚文化
时间:2021-12-27 17:20
关键词:
管理组织职能与组织结构
管理学
答案解析
C
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组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。
人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。
组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。
在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )
成本管理责任体系中,组织管理层的职能是
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幼儿园组织机构是园所管理职能系统,组织管理体系的( )
组织文化通过外显的层面(故事、仪式、典礼等)以及内隐的层面(组织的价值标准、道德规范、行为准则、生活观念等)使得组织成员的思想、价值观、行为与组织目标保持一致,从而确保组织目标的实现。这属于组织文化的( )。
组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。
. )()是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系,以及对组织成员的观念、态度和行为,成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新,以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化,提高组织效能。
. 职能是管理者通过行使所拥有的权力,引导、影响和激励组织成员执行组织任务,以达到特定目标的行为过程。
在长期发展过程中,把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )。 选项
组织行为学中,把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的()。
在组织中,执行与管理密切相关,若把组织管理分为三个层次,则通常包括()
成本管理责任体系中,组织管理层的职能是()
成本管理责任体系中,组织管理层的职能是()。
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