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学习者对刺激作出反应并给与满意加强，就会加强联结。这是（）。
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学习者对刺激作出反应并给与满意加强，就会加强联结。这是（）。
A、练习律
B、准备律
C、效果律
D、反射学说
时间：2021-12-27 15:18
关键词：
助理企业培训师(综合练习)
助理企业培训师（三级）
答案解析
A
相关问题
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平，因此，从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑，需要对二级评价师进行业务培训。
团队领导需要对学习活动进行督导，其原因包括（ ）。①这有助于评估培训师或指导人员的绩效；②最好的反馈来自于接受培训的学员；③能够获得对团队有用的信息；④能够及时记录成员学习情况。
企业培训师备课的基本要领是：（）
在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。
最新问题
学习者对刺激作出反应的联结，因准备状况不同而不同是（）。
学习者对刺激作出反应并给与满意加强，就会加强联结。这是（）。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
简述企业培训师的基本工作职责。
对企业培训师的考核，具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与鉴定、薪酬的发放、续聘与解聘。
互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。
怎样成为一名优秀的企业培训师？
在运用直接考察法考察企业培训师时，与其面谈需要（）。
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